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下面附上一則新聞讓大家了解時事
復興航空去年11月22日宣布解散，今年1月11日股東臨時會通過解散案，正式宣告「復興航空」品牌走入歷史，但後續衍生出的勞資爭議尚未解決，今（3）日企業工會將與資方召開第七次協商會議，工會也大聲喊話，希望興航拿出誠意解決問題。
復興航空企業工會表示，台北市政府原定1月11日以及1月20日召開大解法協商會議，卻因興航資方抵制，一直延到今（3）日才召開第七次協商會議。
目前工會已同意會議主席建議的「加發1.5個月薪資＋工會會員每人10萬元行政費用」方案，但興航仍堅持以勞基法最低資遣費與大解法法定兩個月工資解散員工，工會認為這是毫無誠意的做法。
工會呼籲，興航應落實主席建議之方案，並引述勞動部在去年12月20日以及12月25日的新聞稿，認定兩個月的工資屬於依法該給予勞工的薪資。
工商時報【王玉樹、劉靜瑀╱台北報導】
陳金德接任中油董座後，高階主管大換血，近日包括副總經理張瑞宗、陳明輝都傳出要被調往子公司，昨日進步一步傳出總經理陳綠蔚將轉任國光電力董事長，職缺由現任國光電力董座劉晟熙接任，據瞭解，這項人事案已呈報行政院。
陳綠蔚解釋，從去年初至今已多次提出辭呈，主因他老母親罹患失智症需要照顧，自己實在無法兼顧，但後因立院開議，為輔佐陳金德，才留到近日，階段性任務完成後選擇離開。
對於周五董事會是否就會處理總經理人事案，中油發言人畢淑蒨回應，目前人事令尚未核定，無從得知未來會如何發展。傳聞中接任人選，將由中油子公司國光電力董事長劉晟熙回鍋，劉晟熙低調說，目前未接到任何公文或正式告知，無法回應。
劉晟熙是前中油副總經理，中原機械系、政大MBA畢業，在中油總工程師處時，主管工程、工安與環保，後接任天然氣事業部副執行長、液化石油氣事業部、油品行銷事業部執行長，去年12月才剛派往國光電力。內部稱劉管理風格屬「治軍嚴明」型。
陳綠蔚過去則歷任公關（工業關係）、企劃處主管，為人圓融柔軟。他在2013年9月接替中油史上最短命總經理孔祥雲位置，至今3年4個月。他在油電雙漲後接任，大環境剛好遇到油價走跌，加上陳綠蔚又很重視成本控管，連影印紙都下令要雙面印，不能浪費，讓中油從2014年虧338億到去年倒賺了350億元。
陳綠蔚昨強調，離開是自己請辭，去年初就已向前董事長林聖忠提過，後來新政府上任又提過2、3次，這次是因為2017年預算已通過，階段性任務告一段落。
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